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Uno de cada tres uruguayos tiene previsto cambiar de empleo, según un estudio difundido por El Observador que analiza las expectativas de los trabajadores y los factores que inciden en sus decisiones laborales.

El relevamiento señala que entre las principales razones para buscar un nuevo trabajo se encuentran la posibilidad de mejorar las condiciones laborales, acceder a mejores oportunidades de desarrollo profesional y lograr un mayor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

Los resultados también muestran que las expectativas de los trabajadores no están vinculadas únicamente con la remuneración. El ambiente laboral, las posibilidades de crecimiento, la flexibilidad y las condiciones de trabajo aparecen entre los aspectos considerados al momento de evaluar un cambio.

El estudio se suma a otros relevamientos recientes sobre bienestar laboral en Uruguay. Un índice elaborado por SSOL, IEEM y CPA Ferrere, por ejemplo, mostró que siete de cada diez trabajadores se consideran felices en su empleo, aunque más de la mitad presentó niveles bajos de bienestar laboral.

En tanto, investigaciones anteriores de Randstad habían identificado el equilibrio entre la vida laboral y personal, el salario, el desarrollo profesional y el ambiente de trabajo como factores relevantes para los trabajadores uruguayos.

Fuente  / El Observador

Autor: flegarralde