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La Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas (UTE) y el Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU) renovaron un convenio que ofrece 30 cupos anuales para jóvenes vinculados al instituto, con el objetivo de facilitar su primera experiencia laboral y brindarles capacitación en distintas áreas de la empresa estatal.

La presidenta de UTE, Andrea Cabrera, señaló que el programa funciona desde 2006 y ha beneficiado a 191 jóvenes de 14 departamentos. La iniciativa busca ampliar su alcance y llegar a todo el país.

Por su parte, el presidente en ejercicio del INAU, Mauricio Fuentes, destacó el acompañamiento que reciben los participantes y la incorporación de una perspectiva de inclusión y atención a la salud mental.

Entre las novedades del acuerdo se encuentra el seguimiento de las trayectorias de los jóvenes una vez finalizada la experiencia laboral. También se prevén instancias de capacitación y sensibilización para los equipos que reciben a los becarios, además de un protocolo específico de coordinación ante situaciones críticas vinculadas a la salud mental.

Fuente y foto / Presidencia

Autor: flegarralde